У всех ментальные особенности.

Уже 23 сотрудника заключили трудовые договоры с липецким филиалом ООО «Особая сборка». Среди них участники Липецкой региональной общественной организации инвалидов «Школа Мастеров» и люди, информация о которых была в базе службы занятости «Работа России». Рабочая смена сотрудников с ментальными особенностями длится 3,5 часа, гонорар составляет 50% регионального минимального размера оплаты труда. Газета «Первый номер» уже писала о проекте.

Напомним, проект «Особая сборка» был запущен в Липецке силами организации «Школа мастеров» и центра «МарьинГрад» при поддержке московской РООИ «Радость», которая передаёт опыт сопровождаемого трудоустройства региональным командам. Первый рабочий день на липецкой площадке прошёл 12 октября. Пока коммерческих заказов нет, команда осваивается, учится взаимодействовать и знакомится с производственными процессами. Сотрудники уже прошли основной цикл изготовления гипсовых фигурок: от замешивания гипса и заливки в силиконовые формы до извлечения готовых изделий и упаковки. Эта работа требует внимания, аккуратности и точности.

Наставницы Маргарита и Елизавета Дрепины помогают сотрудникам освоить производственные операции и рабочие привычки: приходить вовремя, соблюдать график, готовить рабочее место и убирать его после смены. Следующий этап — отработка пропорций гипсовой смеси, соблюдение правил безопасности, аккуратное извлечение изделий из форм и контроль качества.

— Мы хотим, чтобы ребята понимали: это настоящая работа, где важны их труд, вклад и результат. От точности каждого движения зависит общее дело. Мы учимся не только изготавливать изделия, но и соблюдать правила, работать в команде и отвечать за свою часть процесса, — рассказывает наставница липецкой «Особой сборки» Маргарита Дрепина.

В дальнейшем сотрудники будут выполнять и коммерческие заказы, например, заниматься сборкой, комплектацией и упаковкой продукции для компаний. Сейчас команда готовится к этому этапу и выстраивает рабочие процессы.

Фото: «Особая сборка» Липецк