Новый проект «Особая сборка. Липецк» — это не просто обучающие занятия или социальная инициатива. Участники проекта будут выполнять реальные рабочие задачи — коммерческие заказы для бизнеса. И получать заработную плату за свой труд.

Научить учителя

— Не секрет, что «ментальщикам» найти работу значительно сложнее, чем людям с другими видами инвалидности, — комментирует руководитель проекта, президент ЛРООИ «Школа мастеров» Марина Репникова. — И дело не всегда в отсутствии профессиональных навыков. Человеку, к примеру, бывает сложно понять инструкцию, организовать свой рабочий день, научиться взаимодействовать с коллегами. Для этого в проекте предусмотрен промежуточный этап — подготовка и сопровождение кураторов, сотрудников организации «Школа мастеров» и центра «МарьинГрад».

Опыт — в регионы

Впервые «Особая сборка» появилась в Москве около 10 лет назад на базе региональной общественной организации поддержки инвалидов (РООИ) «Радость». Она специально создана для трудоустройства людей с ментальными особенностями. На предприятии трудится около 260 сотрудников.
За несколько лет «Радость» сформировала модель сопровождаемого трудоустройства: человека не просто устраивают на работу, а помогают ему пройти весь путь — от подготовки и освоения рабочих навыков до адаптации в коллективе. При необходимости сопровождают и дальше.
За пять лет, с 2021-го по 2026-й, по этой модели трудоустроили около 500 человек с инвалидностью и ОВЗ. Более 100 из них вышли на открытый рынок труда. Теперь этот опыт масштабируется в регионы.

Сопровождаемое трудоустройство

Представьте человека, который никогда раньше не работал. Для него даже простые вещи могут быть новыми: почему нужно вовремя приходить на смену, что делать, если закончились материалы, к кому обратиться с вопросом по работе.
Сопровождаемое трудоустройство как раз помогает пройти этот путь. Поддержка кураторов, по словам Репниковой, нужна не потому, что человек «не способен работать». Просто ему могут потребоваться больше времени для адаптации и понятная система обучения.
— Производственная мастерская будет действовать на базе Центра декоративно-прикладных ремёсел «МарьинГрад» (ул. Циолковского, 15). Перед началом официального выхода к работодателю специалисты помогут участникам освоить текущие процессы, инструкции и правила взаимодействия. Будем приучать участников проекта к рабочему графику, трудовой дисциплине, элементарным навыкам общения. Потрудились четыре часа, потом обед, небольшой отдых и опять за работу. Наши подопечные должны понять, что нельзя вот так просто взять и не выйти на смену. Даже после того, как передадим подопечных работодателям, будем всё равно контролировать их — и лично, и дистанционно.
Трудоустраивает «Школа мастеров» только совершеннолетних. В перспективе — до 100 человек за год. Те ребята, которые оканчивают школу в 17 лет, а в будущем готовы трудиться, подождут год. Для них продолжатся занятия в «МарьинГраде».

Когда выигрывают все

Мы хотим, чтобы в Липецке человек с ментальными особенностями мог с гордостью сказать, что работает

Работа для человека с ментальными особенностями — это не только зарплата. Это возможность иметь свой распорядок дня, общаться с коллегами, принимать решения, чувствовать ответственность за результат и понимать, что его труд нужен другим людям. А ещё это шанс обрести уверенность, почувствовать себя самостоятельным человеком.
— Важно, чтобы работодатели постепенно увидели в таких людях не только получателей социальной помощи, но и потенциальных сотрудников, — акцентирует Марина Репникова. — Поэтому после запуска проекта будем плотнее взаимодействовать с социально ответственным бизнесом. Сразу поясню: мы не предлагаем бизнесу придумать специальную работу людям с инвалидностью. Задача другая — найти в бизнес-процессе задачи, которые человек может выполнять качественно, и организовать работу так, чтобы он функционировал для обеих сторон. В итоге выигрывают все: предприниматель получает выполненную работу, участник — зарплату и профессиональный опыт. Регион — новые возможности для трудовой занятости людей с инвалидностью.
Какие задачи могут выполнять «ментальщики»: сборка продукции, комплектование заказов, упаковка, маркировка, сортировка и другие механические (повторяющиеся) операции.

Деньги на подарок

Одна из первых участниц проекта — 20-летняя Полина Кузнецова.
— Буду зарабатывать, — с гордостью говорит Полина и тут же предупреждает: — Только мне подсказывать нужно, что и как делать. Я могу, например, шариковые ручки собирать. Или упаковывать сувениры. Гипсовые фигурки, которые делают у нас в «МарьинГраде», уже раскладывала по коробочкам. Хочу накопить деньги, чтобы на день рождения (он 26 октября) сделать себе подарок.

Важная миссия

Александр Пашков — мастер на все руки. В одном из проектов «Школы мастеров», где участники отшивали полотенца и подушки для бойцов СВО, Саша первым разобрался с новой швейной машинкой. И лихо обрабатывал края ткани.
— Я красиво рисую, — рассказывает про себя Александр. — Думаю, что и «фасовать» вещи смогу красиво. По характеру я усидчивый, спокойный, так что предлагаемая работа точно по мне.
— Мы хотим, чтобы в Липецке человек с ментальными особенностями мог с гордостью сказать, что работает, — подводит итог Марина Репникова. — Не просто посещает творческие занятия или занимается в мастерской, а именно работает. В этом мы и видим свою миссию.

Текст: Елена Мещерякова
Фото: Сергей Паршин