Приносим извинения, страница ещё редактируется. Зайдите чуть позже, чтобы увидеть окончательную версию материала.

Зачем, имея три диплома о высшем образовании, одно из которых экономическое, посвящать жизнь общественной работе? Всегда ли возможно не просто посочувствовать человеку, попавшему в беду, а оказать ему конкретную помощь? И почему городскому жителю просто необходимо временами выезжать на природу? Об этом — и не только — мы поговорили с самой известной общественницей Липецка. Наталия Николаевна Минина — председатель Общественной палаты Липецка. Ещё она возглавляет городской профсоюз работников образования.

Досье

Наталия Николаевна Минина.

Председатель Липецкой городской Общественной палаты, председатель Липецкой городской организации профсоюза образования.

Родилась в 1975 году в Задонске. С отличием окончила там школу № 1. В 1996 году получила диплом ЕГПУ имени Бунина по специальности «учитель начальных классов». В 1998 году — диплом ЛГПУ по специальности «психология и дефектология». В 2005 году в Московском госуниверситете экономики статистики и информатики — диплом финансиста.

В Липецке живёт с 1998 года. Работала педагогом-психологом в детском саду, с 2011 года была председателем первичной профсоюзной организации в дошкольном образовательном учреждении, в 2014-м возглавила городскую организацию.

В 2015 году вошла в состав Общественной палаты Липецка. В 2024-м избрана председателем.

Замужем, имеет сына и дочь.

В 2018 году удостоена звания «Липчанка года». Занесена на Доску почёта «Трудовая слава Липецка».

Защищаем права и интересы

— Наталия Николаевна, для непосвящённых работа Общественной палаты не всегда видна. Чем занимается этот орган?

— Мы защищаем права и интересы липчан, налаживаем их взаимодействие с органами власти, участвуем в решении ключевых проблем города. То есть согласовываем интересы граждан, общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления. Если простым языком — снимаем глобальные проблемы, которые, если их не решить, могут вылиться в серьёзные конфликтные ситуации.

— Каков алгоритм этой работы?

— Собрали пленум, секцию по какому-то вопросу, приняли решение, как снять проблему. Резолюцию отсылаем в мэрию, в отраслевой департамент или в городской Совет депутатов.

— Общественной палате города по плечу любой вопрос?

— Достаточно взглянуть на наш состав. Коллектив очень опытный. В составе палаты шесть почётных граждан Липецка. В неё входят врачи, педагоги, преподаватели вузов, военнослужащие в отставке, руководители предприятий и общественных организаций, представители СМИ и благотворительных фондов… Одни фамилии Жигаров, Бондарев, Клоков, Долгих, Сонин, Копёнкина чего стоят. Я чувствую абсолютную уверенность в моих коллегах. Да, нам по плечу любые задачи. Хочу ещё выразить большую благодарность членам Совета старейшин. В нём собраны состоявшиеся профессионалы, люди, которые отработали долгое время в Общественной палате и горсовете, имеют колоссальный опыт общественной работы. Они оказывают нам огромную помощь.

Творим добро

— А какие конкретно добрые дела в вашей условной копилочке?

— Мы работаем в рамках четырёх проектов: «Историческая память поколений», «Общественный диалог», «СВОихнебросаем» и «Горячая линия ЖКХ». Так, ежегодно проводим субботники на Евдокиевском кладбище. Несколько лет назад обратили внимание на безымянное госпитальное захоронение, оно находилось в удручающем состоянии. Возникла идея привести памятник в достойный вид. Ведь это наша память, это важно и для воспитания будущих поколений. Подняли вопрос в горсовете и администрации, обсудили. Сделали проект — этим занималась команда члена Совета старейшин, почётного председателя регионального отделения Союза архитекторов России Сергея Сошникова. Сейчас там стоит обелиск — солидный, с отдельной входной группой, сразу привлекает внимание.

— С кем разговариваете в рамках «Общественного диалога»?

— С депутатами, с органами власти, с профильными департаментами. Недавно общались с заместителем главы администрации Липецка — председателем департамента градостроительства и архитектуры Светланой Сурмий, запросили план строительства жилищного комплекса в районе магазина «Метро». Смотрим, чтобы были соблюдены и этажность, и все градостроительные нормы. Этот комплекс должен стать украшением береговой линии города.

— В рамках проекта «СВОих не бросаем» собираете гуманитарную помощь?

— Тут, во-первых, низкий поклон члену нашей палаты священнику Илье Азарину. Батюшка одним из первых в области инициировал сбор гумпомощи. Сам ездит «за ленточку». Сейчас работает на передовой в госпитале. Организует сбор нужных медикаментов. Даже перевязывает раненых сам. И мы за счёт своих средств постоянно помогаем. Закупаем всё, что нужно, и отправляем. Или в госпиталь, или на передовую. И через ветерана вооружённых сил полковника в отставке Александра Петровича Погорелова передаём помощь бойцам наших липецких дивизионов.

— Но больше всего, наверное, востребован ваш проект «Горячая линия ЖКХ»?

— Да, тема реально горячая. Одно время Фёдор Алексеевич Жигаров даже на телевидении вёл профильную передачу. Люди постоянно обращаются. Приём ведут он и Светлана Викторовна Панфилова. Отопление, некачественные коммуникации, коммунальные раскопки — вопросов много. Решаем их индивидуально, выходим с предложениями в отраслевой департамент. Исполнение держим на контроле. Если это вопрос УК, где-то они недорабатывают, связываемся с руководителем управляющей организации. К нам всегда прислушиваются, относятся уважительно. Недавно был круглый стол с руководителями УК, они приходили, отчитывались о работе.

От людей и для людей

— Какие ещё вопросы решают члены Общественной палаты?

— У нас шесть секций: по развитию гражданского общества и патриотическому воспитанию, по соцразвитию, здравоохранению и экологии, по образованию, делам молодёжи, спорту и туризму, по градостроительству и культуре, по жилищно-коммунальному хозяйству, по общественному самоуправлению и благоустройству, по общественной безопасности, правопорядку и предпринимательству. Так что все вопросы жизни города в поле нашего зрения. Результаты работы — конкретные. Например, решили вопрос по льготной оплате содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях для молодых педагогических работников этих учреждений. Раньше они платили 50%, потом эту меру соцподдержки отменили. Мы вышли с инициативой в горсовет, отстояли своё предложение, и в 2025 году льготу возобновили. Это важно. Кадровый вопрос в садиках стоит остро. Отменять эту льготу нельзя.

— А как наша Общественная палата смотрится на фоне палат других городов?

— Очень даже неплохо. К нам приезжали перенимать опыт работы из Свердловской, Ленинградской, других областей. Коллеги удивляются, как нам удаётся так плодотворно взаимодействовать с администрацией города. А мы удивляемся, неужели можно по-другому? Ведь мы идём от людей и стараемся для людей. И администрация к нам прислушивается. В прошлом году наша палата отметила юбилей, 20-летие своей работы, подвели итоги. Нам есть чем гордиться.

В единстве наша сила

— Вы ещё и председатель городской организации Общероссийского профсоюза образования. Как вы всё успеваете?

— У нас 145 первичных профсоюзных организаций, на 1 января было 7 707 членов профсоюза. Одна общественная деятельность не мешает другой, скорее, помогает. Люди идут потоком, постоянно обращаются за помощью. Во всех школах, дошкольных учреждениях, учреждениях допобразования есть профсоюзные организации, охват 100%. Я председатель горкома 11 лет, и за это время количество членов профсоюза выросло на 3 000. 73% работников образования доверяют профсоюзу и верят в него. В единстве наша сила.

— Чем сегодня занимается профсоюз?

— Это организация, которая по законодательству РФ наделена полномочиями представлять интересы трудящихся на муниципальном, региональном и федеральном уровнях. О её значимости и нужности говорит то, что на съезды нашей Федерации профсоюзов всегда приходит президент. По уставу, наши основные функции — представительная и защитная. То есть если возникает какой-то конфликт или спор в коллективе, мы его всегда гасим. С участием руководителей организации и департамента образования стараемся разобраться в причинах и прийти к наилучшему решению.

— А что представляет собой городское отраслевое соглашение?

— Нормативный акт, который каждые три года заключают администрация Липецка, департамент образования и городская профсоюзная организация. Это руководство к действию как для работников, так и для администраций школ. Он регулирует те моменты, которые нечётко прописаны в трудовом законодательстве. Там закреплены и социальные гарантии. Так, работники образования, которые отработали свыше 10 лет, при выходе на пенсию получают у нас материальное вознаграждение в размере должностного оклада. Кто свыше 15 лет — два оклада. По этому соглашению стимулируются и молодые работники: в первые пять лет работы они имеют надбавку в сумме не менее 50% оклада. Предусмотрены и дополнительные оплачиваемые отпуска в случае рождения ребёнка, переезда на новое место жительства, проводов сына в армию и так далее. Трудовой кодекс предоставляет право на такие отпуска, но неоплачиваемые. Наставник и педагог-методист — это новые педагогические категории, они недавно появились, получают у нас компенсационные выплаты не менее 5 000 рублей.

Оздоровление и не только

— А юридическую помощь оказываете?

— У нас очень сильный юридический блок. Часто помогаем с назначением досрочной трудовой пенсии, так называемой выслуги. Случаются отказы, если у работника нет подтверждающих документов. Такие вопросы решаем через суд. Причём юрист лично присутствует в суде, и 99% таких судов мы выигрываем. Между прочим, ведение одного дела в суде стоит до 100 тысяч рублей. Мы же всё решаем бесплатно для работника. Если посчитать ежегодную экономическую эффективность, — это 2–3 млн.

— Понятие о профсоюзах традиционно связано с оздоровлением…

— Члены профсоюза и члены их семей имеют скидку на путёвки, до 20%. У нас заключены договоры с курортами в Крыму, Краснодарском, Ставропольском краях… Но профсоюзы — это не только путёвки. Работает именная пластиковая карта лояльности «Профсоюзный дисконт» — она действует в 72 регионах, по ней можно получить солидные скидки в определённых торговых сетях, в лечебных заведениях, на отдыхе. Наш электронный профсоюзный билет — это проект Центрального профсоюза образования — по программе Проф+ тоже предоставляет массу плюсов. Ну и материальную помощь, конечно, оказываем в разных жизненных ситуациях: тяжёлое заболевание, смерть родственника и так далее.

Друг друга поддерживаем

— У вас очень напряжённый ритм жизни. Как получается быть ещё и мамой, и женой, воспитывать детей?

— Мои домашние всегда меня понимали. Когда я работала в детском саду, сын и дочь знали: мама рядом, чувствовали мою поддержку. Как потом и я чувствовала их поддержку, если требовалось. Когда я получала третье высшее образование, училась по выходным, муж их настраивал: мама учится, мешать нельзя. Когда повзрослели, знали, что я прихожу с работы уставшая, могу быть в плохом настроении. И картошку сами жарили, и полы мыли. Помню, картошка подгорела, а я говорю: «Ксения, как же ты вкусно приготовила!» Дочка довольная! Муж тоже всегда много работал, он подполковник полиции, служба напряжённая. Так что, по большому счёту, дети выросли сами. Ведь самое главное воспитание — это пример родителей. Нужно добросовестно относиться к любому делу, работать на совесть. Они самостоятельные и ответственные. Учились в Саратовской юридической академии. Сейчас Ивану — 25, Ксении — 24 года. В академии были на Доске почёта. Сын сейчас работает в прокуратуре Архангельской области. Дочь на госслужбе в Саратове. Почему именно этот профиль? Они с детства росли настоящими патриотами, тут папе спасибо, он всегда подчёркивал: человек должен Родине служить.

Всё идёт из души

— Как проводите свободное время? Читать любите?

— Очень люблю. У нас в школе была прекрасная учительница русского языка и литературы Галина Тихоновна Деева. На уроках мы не просто читали, а ставили проблемы. А сочинения какие писали! Любимая книга у меня — «Угрюм-река» (16+) Вячеслава Шишкова. К сожалению, на чтение сейчас почти не остаётся времени. Так что читаю Трудовой кодекс и вообще книги по законодательству (смеётся).

— У вас есть «место силы»? Как восстанавливаетесь?

— Едем за город. Особенно люблю бывать в Задонске, это моя родина, благодатная святая земля. У нас там приусадебный участок. Так что картофель всегда свой, морковь своя. И я там, на свежем воздухе, в физическом труде, прекрасно отдыхаю.

— У вас иконы в кабинете. Вы верующий человек?

— Конечно. Я даже рождена на большой православный праздник, на Преображение, 19 августа. Причём прямо на территории знаменитого Рождество — Богородицкого монастыря, там в советское время был роддом. И сейчас я часто бываю в монастыре, стараюсь посещать воскресные службы. Знаете, это даёт такой толчок, такой заряд энергии! Физически ощущаю пользу для души и для восстановления сил.

— Вы счастливый человек?

— Да, судьбе я благодарна. У меня есть всё: дети, муж, семья, Родина. Я работаю на благо людей. Ко мне часто приходят люди с благодарностями. Я всегда говорю: это не я, а мы — все вместе работаем.

— А мечта у вас есть?

— Мир. Я и у Господа прошу мира. Чтобы наши бойцы как можно скорее вернулись с Победой.

— За что вы любите Липецк?

— Липецк и область. За наши просторы, за удивительную природу. Мужу всегда говорю, когда он за рулём: «Езжай помедленнее!» Любуюсь и осенней красотой, и зимой, когда снег искрится, и весенней первой зеленью изумрудной. И на фоне всего этого наши храмы. Это всё в душе, изнутри идёт. Родной Липецк. Родная земля.

Справка


Днём рождения Общественной палаты Липецка можно считать 24 февраля 2005 года, когда на сессии горсовета депутаты утвердили её Положение.

Численность палаты — 36 человек, с ежегодным обновлением на треть. Первый созыв состоялся в июле 2005 года.

В составе Общественной палаты работают шесть секций:

— по вопросам развития гражданского общества и патриотическому воспитанию населения;
— по вопросам социального развития, здравоохранения и экологии;
— по вопросам образования, делам молодёжи, спорту и туризму;
— по вопросам градостроительства и культуры;
— по вопросам жилищнокоммунального хозяйства, общественного самоуправления и благоустройства;
— по вопросам общественной безопасности, правопорядка и предпринимательства.

Члены Общественной палаты участвуют в реализации проектов, проводят общественный контроль, участвуют в заседаниях сессий и комиссиях городского Совета и администрации Липецка, проводят экспертизу документов. В их числе — списание задолженностей по земельному налогу садоводческих товариществ и объединений, установление льготного содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях для молодых педагогических работников, увеличение расходов на строительство и реконструкцию инженерных сетей, установка памятника безымянным воинским захоронениям на Евдокиевском кладбище.

Общественная приёмная Общественной палаты Липецка: 23-26-01, 22-40-98.

Беседовала Марина Карасик
Фото: Сергей Паршин