В Липецке в мае – июне членами рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области городского округа город Липецк с целью снижения теневой занятости проведены информационно – разъяснительные выезды.

Особое внимание уделялось пунктам выдачи заказов (ПВЗ) от маркетплейсов Ozon, Wildberries, «Яндекс Маркет».
Представители администрации города Липецка посетили 117 адресов, по которым ведётся деятельность в сфере розничной торговли по почте или по информационно-коммуникационной сети «Интернет». В ходе обследования выявлено, что
только 44% сотрудников ПВЗ оформили трудовые отношения с работодателями.

По причине низкой правовой культуры многие работники, в том числе молодые люди, предпочитают работать без оформления трудовых отношений. В форме открытой беседы с работниками и владельцами ПВЗ обсуждались форматы легального найма и правовые риски применения схемы подмены трудовых отношений, недопущения выплаты заработной платы ниже МРОТ, а также её своевременная выплата.

По итогам информационных выездов и обследования хозяйствующих субъектов членами рабочей группы составлены протоколы. В этот же период проведено пять заседаний рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, где заслушано более 60 руководителей организаций из различных сфер деятельности, имеющих
признаки неформальной занятости. Работники неформального сектора экономики сталкиваются с ограничением своих социальных и трудовых прав.

По решению рабочей группы с целью установления мониторинга за ростом заработной платы работодателям рекомендовано рассмотреть вопрос по увеличению заработной платы сотрудникам до порогового значения по осуществляемому виду экономической деятельности. В отношении пятнадцати работодателей, неоднократно не явившихся на заседание рабочей группы, информация направлена в прокуратуру Липецкой области.

Администрация города Липецка напоминает, что использование работодателями труда наёмных работников без официального оформления трудового договора лишает работника пенсионного обеспечения, возможности оплаты временной нетрудоспособности и других видов пособий, получения социальных и имущественных налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц.

Текст и фото: департамент экономического развития города Липецка