Работодатели региона могут получить компенсацию за трудоустройство липчан следующих категорий:

— ветеранов боевых действий СВО;
— уволенных с военной службы и членов их семей и др;
— одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей;
— граждан с инвалидностью;
— лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения.

Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора на полную ставку на полный рабочий день. При этом размер зарплаты у трудоустроенного сотрудника должен составлять не ниже 2 МРОТ (44 880 рублей), а у организации не должно быть задолженностей по уплате страховых взносов, сообщает отделение СФР по Липецкой области.

Компенсация производится после первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного гражданина. Размер выплаты для граждан без инвалидности суммарно составит 3 величины минимального размера оплаты труда с учётом страховых взносов и районного коэффициента. Для граждан с инвалидностью, трудоустраиваемых в организацию, один из учредителей которой также имеет инвалидность — 6 МРОТ.

В 2025 году один МРОТ составляет 22 440 руб.

Иллюстрация: Отделение социальный фонд России по Липецкой области