На Новолипецком металлургическом комбинате подвели итоги ежегодной корпоративной премии «Наставник года».

Награды получили 50 сотрудников компании, которые добились высоких результатов в области обучения и развития молодых коллег. Система наставничества НЛМК объединяет 6 000 человек. Наставники есть в каждом структурном подразделении, они оказывают новым сотрудникам помощь в адаптации, знакомят их с производственным процессом и обучают профессиональным навыкам. Наставники проводили стажировки, вели практику у студентов, принимали участие в разработке учебных материалов, а также показали высокие результаты независимой оценки квалификации.

Фото: пресс-служба НЛМК