Липчанам предложили более 10 тысяч вакансий региона

Первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» стартовал по всей стране 14 апреля. В Липецке он прошёл в нескольких точках, основной стала ТРЦ «Ривьера».

24 работодателя

Островки коммуникаций захватили практически весь первый этаж торгового центра на Катукова. Кругом масса информационных стендов и специалистов, готовых ответить на все интересующие вопросы. Главная точка притяжения — в центральном атриуме. Здесь представители из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Всего 24 организации.

— Наша продукция востребована, — говорит заместитель генерального директора по маркетингу Липецкого станкозавода «Возрождение» Анатолий Лукьянов. — Мы делаем станки. Без них, например, снаряды к танку, детали к самолёту, беспилотнику не изготовишь. На СВО много чего требуется. Нам не хватает инженеров-механиков, инженеров-конструкторов, слесарей, электромонтажников. Может быть, чудо произойдёт, и кто-то объявится. У нас огромный потенциал, есть перспективы. Можем производить самые современные станки с программным управлением, занимаемся инновационными разработками.

Архитектор и юрист

Компания с наименьшим количеством предложений — «Трест Липецкстрой». Его специалисты строят и жилые, и нежилые здания и сооружения. По сути, формируют облик города. Организация достаточно укомплектована, свободны всего две должности. Зарплата — от 40 тысяч рублей.

— Нам нужны юристы со знанием строительной отрасли и жилищного законодательства, — объясняет начальник отдела по работе с персоналом Оксана Горбунова. — Также требуются архитекторы. Сейчас у нас проходят практику студенты ЛГТУ, но они пока не готовы к трудоустройству, потому что необходимо оконченное высшее образование. Конечно, мы смотрим и на опыт: за время учёбы, работы у каждого формируется портфолио.

Специалист широкого спектра

Производитель минеральных удобрений «ФосАгро-Липецк» предлагает четыре ставки. Минимальная оплата у уборщицы — от 18 тысяч рублей, максимальная у агронома — от 70 тысяч. — К сожалению, сейчас очень сложно подобрать такого специалиста, — говорит специалист по персоналу Юлия Барбашина. — У агронома должны быть не только профильные знания, он должен владеть информационной базой, знать компьютер, уметь презентовать нашу компанию на форумах, писать статьи, следить за новейшими разработками в области удобрений и так далее. Сегодня подходили ребята, интересовались разными вакансиями, потому что наслышаны о нашей компании. У нас нет текучки. Мы работаем согласно трудовому законодательству. Хорошие условия труда. Всё прозрачно.

Координаты потенциального водителя категории В с оплатой от 40 тысяч рублей были оставлены уже через полчаса после открытия ярмарки.

— Я мониторю рынок труда, — дополняет Юлия Барбашина. — В принципе, у нас зарплаты на уровне этого рынка. И я показала минимальную сумму. За счёт премий она будет больше.

Большинство предложений ярмарки — рабочие специальности. Оплата варьируется от 30 до 120 тысяч рублей.

Ориентир для студентов

Среди соискателей — посетители торгового центра и несколько сотен студентов разных вузов и техникумов Липецка и Ельца.

— Такие площадки полезно посещать, — рассказывает учащийся 4-го курса Липецкого машиностроительного колледжа Данил Власов. — Мы на выпускном курсе, пока мало понимаем, куда потом идти работать. Здесь можем посмотреть, какие есть в Липецке и области организации, какие работники требуются. Моя специальность — электрик. Вижу, что работа есть. Но сначала мне надо отслужить.

Профориентационные развлечения

Позитивная точка — профориентационные квесты. Участникам предлагают несколько заданий. Например, распутать слова, обозначающие профессии: «тиси-ремфер», «убдользреитс», «неринже-логотехн» и так далее. Как вы догадались, это сити-фермер, бульдозерист, инженер-технолог.

Ещё одно развлечение называется «В гостях у сказки». Здесь необходимо ответить, кем могли бы работать в наши дни сказочные персонажи? Так, волка из сказки «Волк и семеро козлят» назвали коллектором, Кота в сапогах инспектором, Кота Матроскина директором, трёх богатырей охранниками. Позитивная викторина оказалась непростой и выявила одну серьёзную проблему. Как отметили карьерные консультанты, молодёжь совершенно не ориентируется в специальностях будущего. Им рекомендовали чаще смотреть «Атлас новых профессий».

Мамы в декрете

Ещё один яркий островок — для мам в декрете. Сюда женщины приходят с малышами. Пока мамы узнают полезную информацию, дети играют в игры под контролем специальных наставников.

— Наше мероприятие для той женщины, которая планирует себя реализовать: либо устроиться по найму, либо открыть собственное дело, — говорит карьерный консультант Варвара Фомина. — Мы рассказываем о мерах социальной поддержки, форматах, графиках работы. Уже столько мамочек открыли своё дело. Они приходили абсолютно разочарованные, а сейчас открылись и зарабатывают. Кто пироги печёт, кто варенье варит.

Своё дело планирует организовать и 34-летняя Людмила. Сюда она пришла с сыном.

 — Раньше работала менеджером по продажам, — рассказывает женщина. — Теперь хочу более спокойную сферу деятельности. В идеале — работать на себя по своему графику, чтобы как можно больше уделять времени семье и близким. Такой формат встреч с соискателями и работодателями для Липецкой области не новый. В прошлом году подобную встречу посетили больше 500 человек, 30% из них были трудоустроены в течение двух недель.

Текст: Виктория Толчеева

Фото: Сергей Паршин