В парке Победы для школьников прошла ярмарка вакансий «Каникулы с пользой».
Зачем человеку каникулы? Задумывался кто-нибудь? А человеку каникулы не только затем, чтобы отдохнуть. Работодатели региона в этом году вновь приглашают на свои предприятия подростков, желающих поработать летом.
Смотрите, кто пришёл
Время — канун лета. Место — парк Победы с нежной шелестящей листвой и золотыми стволами сосен. Школьников, которые не планируют с началом летних деньков по улицам болтаться, прожигать время в торговых центрах, залипать в телефонах или просто сибаритствовать, набралось достаточно. Спектр рабочих мест таков, что впору сказать: «Не мы работу ищем — она нас».
В парке Победы во время ярмарки, организованной кадровым центром «Работа России», установили несколько специализированных палаток, в которых можно было получить инструктаж по графику и обязанностям, поговорив непосредственно с представителями компаний. Школьники «голосовали» ногами. У некоторых палаток становилось особенно многолюдно.
В топе рестораны и супермаркеты
— Я не только хочу заработать деньги, но и научиться готовить суши. — Липецкий девятиклассник Кирилл выбрал предложение ресторанов «Суши дяди Вани». — Мы всей семьёй любим восточную кухню. Хотелось бы поработать здесь помощником повара.
Молодому человеку также импонирует, что работодатель предлагает питание и оформление медицинской книжки за счёт заведения.
Похожие условия озвучила Виктория Ситникова, бизнес-партнёр по персоналу гипермаркета «Ашан». Предлагая ребятам летом влиться в коллектив торговой сети, предприятие приставляет наставника к каждому.
— В прошлом году мы трудоустроили в летний период 14 несовершеннолетних, — рассказала «ПН» Виктория Ситникова. — Ребята под руководством опытных коллег учились выкладывать товары на полки магазина, проверяли их сроки годности, делали ценники. И даже став студентами, некоторые в течение года продолжают совмещать учёбу с работой у нас.
Специальность со школьной скамьи
Были на ярмарке вакансий и постоянные посетители. Например, ученикам школы № 47 каждый год мероприятие помогает во временном трудоустройстве.
— Желающих поработать летом среди наших учеников всегда много, — рассказала заместитель директора Наталья Битуева.
— Кроме того, у нас проходит профориентация. В школьных стенах мы даём теорию, а потом дети посещают липецкие колледжи, ездят на предприятия, таким образом получая раннюю специализацию. В прошлом году наш ученик участвовал в конкурсе профмастерства «Профессионалы» и занял 3-е место в номинации «юниоры» («облицовка плиткой»). Вот и сегодня на ярмарке ребята выберут то, что греет их сердце.
Трудовой рост
Дать работу подросткам летом — одна из задач федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Кадры». Главный консультант регионального министерства социальной политики Софья Вобликова отмечает растущую статистику: если в 2023 году было трудоустроено более 9 000 подростков, то в 2024-м уже 15 000.
— Всё, что предлагается работодателями, разбирается: желающих заработать среди 14–18-летней молодёжи всегда много. Надо понимать, что для компаний, берущих несовершеннолетних на работу, это дело ответственное, поэтому в конце года в правительстве Липецкой области награждаются не только самые активные школьники, но и лучшие работодатели, что очень почётно, — прокомментировала «ПН» Софья Вобликова.
За три часа, что проходила ярмарка в парке Победы, её посетили более 3 500 школьников, каждый шестой заполнил анкету, то есть уже нашёл для себя работу.
Строго по КЗОТу
Оформление несовершеннолетних на работу идёт строго по Трудовому кодексу. Начальник отдела центра занятости Липецка Татьяна Чурсина представила алгоритм трудоустройства детей:
— С одной стороны, к нам могут обратиться сами школьники, а с другой — представители реального сектора экономики и бизнес-организации, которые готовы взять их на работу в летний период. Работодатели подают заявки с количеством специальностей, по которым готовы трудоустроить детей, и вакантных рабочих мест. Мы связываемся со всеми соискателями, которые предоставляют необходимые документы: справку о том, что они учатся в школе, где-то требуется документ о несудимости, где-то медицинская книжка. И всё, ребёнок трудоустраивается. А на мероприятии «Каникулы с пользой», которое проходит у нас в городе с 2022 года, работодатели региона сами рассказывают о нюансах предлагаемой работы.
Не ниже МРОТ
Причинно-следственную связь «нужны деньги — заработай» репрезентировали все 17 компаний-участников «Каникул с пользой».
Спектр вакансий для людей без опыта работы достаточно широк, если разобраться. Везде готовы взять их на работу. Зарплата — не ниже МРОТ.
Не желаешь быть официантом, можно потренировать мускулы в профессии «разборщик электронного лома», разбирая компьютеры и оргтехнику на предприятии «Союзрубин-Втормет», например. Зарплата — 20 400 рублей.
Захочется получить полезные навыки профессии маляра, электрика — приглашает ООО «Липецксантехмонтаж-1». Хочешь работы с живой природой — тогда в ООО «Вербиловское», где предлагают освоить профессию оператора машинного доения, убирать территорию животноводческого комплекса и ухаживать за животными.
Приглашаем и мы
Наша редакция хотя и не участвовала в ярмарке вакансий, но в сторону от трудоустройства школьников летом не уходит. Мы приглашаем подростков увидеть редакционный процесс изнутри, устроившись работать курьером в «Первый номер».
— Работая у нас курьерами, ребята не только наблюдали деятельность редакции, но и выходили сами с творческими предложениями, которые мы с удовольствием рассматривали, а некоторые даже реализовали. Всегда интересен свежий взгляд со стороны, — рассказала о трудоустройстве прошлого года директор газеты Олеся Чаплыгина.
Прошлым летом в газете работали семеро подростков. Приходите и вы, рассказывайте о себе. Вас же учили этому на ярмарке вакансий. Вопрос «зачем вам деньги» вы точно от нас не услышите, зато приобретёте полезные представления и навыки. И, конечно, заработаете, сочетая полезное с приятным.
Текст: Влад Вешняков
Фото: Сергей Паршин